Ethique personnelle et professionnelle

 

ART.1 - EN TANT QUE PROFESSIONNELLE EN RELATION D'AIDE,  Je m’engage à : 

Art.1a : Respecter et à faire respecter les principes généraux qui régissent l’exercice des  activités libérales et notamment toutes les règles suivantes qui constituent le code  éthique et déontologique de la profession. 

Art.1b : Exercer mon activité en appliquant les principes généraux de l’éthique  professionnelle : respect de la personne humaine, non jugement, honnêteté, neutralité,  respect de la confidentialité professionnelle. 

Art.1c : Apporter un soutien inconditionnel aux personnes que j’accompagne, à les aider  à optimiser leurs capacités et leurs ressources dans le respect de leur demande, et dans  la mise en œuvre des moyens les plus appropriés pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs. 

Art.1d : Communiquer cette charte à toute personne en faisant la demande. 
 

ART.2- LORS DU 1ER ENTRETIEN, Je m’engage à : 

Art.2a : Accueillir toute personne en demande dans des conditions sécuritaires et  confortables, écouter, entendre et prendre en compte sa demande de consultation.  

Art.2b : Expliciter clairement à la personne en demande, si j’accepte la prise en charge,  quelles seront les modalités d’accompagnement (moyens et méthodes), ainsi que les  conditions matérielles de durée, fréquence et montant. 

Art.2c : Répondre aux éventuelles questions de la personne en demande concernant  mes compétences particulières : méthodes utilisées, références théoriques, formations,  modalités de contrôle professionnel des pratiques, et tout ce qui peut témoigner du  sérieux de ma démarche et de ma pratique. 

Art.2d : Si la personne en demande n’est pas en adéquation avec mon approche  professionnelle, ou si je fais le choix de ne pas l’accompagner, je m’engage à l’orienter  vers un(e) autre professionnel(le). 

Art.2e : Établir avec la personne accompagnée un accord précisant l’objectif clarifié, le  cadre de mon intervention ainsi que mon engagement à respecter auprès de la personne,  les règles du secret professionnel garantissant la stricte confidentialité des informations  échangées. 

Art.2f : M’engager éthiquement dans les limites de mes compétences et de ma  disponibilité, et assumer ma responsabilité personnelle dans la préparation, l’exécution du contrat d’accompagnement défini. 

ART.3- DURANT LE TEMPS D’ACCOMPAGNEMENT, Je m’engage à : 

Art.3a : Ne pas utiliser ma position de professionnelle en Relation d’aide pour obtenir de la  personne accompagnée quelque avantage que ce soit autre que la rémunération due pour  le travail effectué.
 Art.3b : Respecter la personnalité de la personne accompagnée et m’interdire toute  forme de discrimination, que ce soit sur le plan personnel, social, culture, cultuel.  

Art.3c : Garantir à la personne accompagnée la confidentialité absolue sur ses paroles  et/ou comportements, sauf en cas de risques majeurs. 

Art.3d : Entretenir, avec la personne accompagnée, des relations éthiques de manière  objective, bienveillante et neutre.  

Art.3e : M’interdire tout abus d’autorité ou de pouvoir lié à ma position et ne pas  subordonner l’intérêt de la personne accompagnée à mes propres intérêts. 

Art.3f : Ne pas outrepasser mon rôle et me garder de toute dérive d’ordre  psychologique, thérapeutique et/ou sectaire. 

Art. 3g : M’interdire tout prosélytisme, influence et manipulation mentale. 

Art. 3h : Rappeler le cadre thérapeutique et le reposer clairement avec la personne  accompagnée lorsque la situation exige cette posture. 

ART.4 - FINALISATION DE L’ACCOMPAGNEMENT ET POST ACCOMPAGNEMENT, Je m’engage à : 

Art.4a : aller au bout du contrat et finaliser l’accompagnement avec la personne accompagnée par un bilan d’accompagnement. 

Art.4b : Respecter la demande de la personne accompagnée d’y mettre fin sans chercher à l’influencer ou l’inciter sous quelque forme que ce soit à continuer. 

Art.4c : Indiquer à la personne accompagnée, lorsque c’est le cas, que  l’accompagnement se termine et ensemble décider de la meilleure manière à clôturer cet  accompagnement (rituel de fin), avec la possibilité de pouvoir accéder à des séances  ponctuelles de consolidation à la demande. 

Art.4d : Ne pas relancer les personnes accompagnées qui ont terminées, tout comme les  personnes qui ont arrêté les consultations sans prévenir, sauf lorsqu’il s’agit de relancer  un impayé. 
 

ART.5 – ACCOMPAGNEMENT D’ENFANTS MINEURS, Je m’engage à : 

Art. 5a : Dans le cadre d’accompagnement d’enfants mineurs, je m’engage à bien  vérifier l’accord des 2 parents (surtout en cas de séparation et/ou de divorce). 

Art. 5b : Respecter autant la demande parentale que celui de l’enfant/adolescent, et ne  pas me substituer aux parents. 

Art. 5c : Respecter ma posture qui peut évoluer vers la médiation, sans glisser vers une  posture de « Sachant ». 

Art. 5d : Respecter la confidentialité des échanges avec l’enfant/l’adolescent et ne  restituer aux parents que ce qui a été décidé avec celui-ci en séance et en sa présence. 

  

ART.6 – RELATIONS AVEC LA PROFESSION, Je m’engage à :  

Art.6a : Contribuer par mon comportement et la qualité de mes actions à renforcer  l’image de la profession. 

Art.6b : Me doter des moyens nécessaires à mon professionnalisme et au  développement de mes compétences. 

Art.6c : M’engager au développement continu de mes compétences. 

Art.6d : Connaître et appliquer les règles en vigueur dans la profession de  l’accompagnement en relation d’aide. 

Art.6e : Me garder de tout propos désobligeant envers un(e) confrère auprès des  personnes en demande d’accompagnement. 

Art.6f : M’interdire toute concurrence déloyale ou captation de client présenté ou  pressenti par un(e) confrère. 

Art.6g : Faire connaître et respecter les principes de la présente charte de déontologie.  

Art.6h : En cas de litige entre confrères ou avec une personne accompagnée, rechercher  d’abord une solution amiable, le cas échéant, solliciter l’arbitrage de médiateurs  professionnels. 

Art.6i : Ne demander uniquement aux personnes accompagnées que les informations en  lien direct et nécessaire avec l'accompagnement". 

Art.6j : Connaître et appliquer les lois et règlements et être en règle par rapport à toute  obligation administrative, légale et fiscale.